조용한 퇴사, 대퇴사 시대를 맞이하여 전지적 신입시점에서 신입들의 마음을 이해하고 공감하며, 구직자와 채용 기업과의 인식차이를
개선하는 데 도움이 되는 자료로 활용이 가능합니다.

업무시, 멘탈이 무너진 경험은?
첫 출근 전 회사에 대해 가장 궁금했던 것은? 
가장 많이 지적받은 사항은? 
회사를 다니며 가장 듣기 싫은 말은? 
이직 또는 퇴사 욕구가 생겼던 순간?
회사가 하는 일 중 가장 이해 안되는 것은?

 

조사 주제 : HR 전지적 신입 시점
조사 대상 : 상장기업 재직자 중 경력 3년 이내 사원급 신입사원 1000명
조사 설계 : KMAC
조사 수행 : 리멤버(드라마앤컴퍼니)


KMAC X 리멤버.

강력한 조사방법으로 기업의 전략적 활용을 위해 필요한 Total Solution을 제공하는 KMAC와
국민명함 앱 리멤버의 순도 높은 DB가 만나 최고의 시너지를 냈습니다.

컨설턴트

서민원매니저

• 경력 12년차
• 마켓인사이트본부

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경력사항

• 기업 진단 지표 개발 (CX , NPS, CSI, ESI , QMI, GWPI)

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