교육연수

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맞춤형교육

인적자원 양성 및 역량강화, 최신 트렌드와 이슈를 제시하는 KMAC 교육연수
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  • 인사조직부문

인사조직부문

기관의 특성과 니즈를 반영한 체계화된 교육

  • 1 성과관리(Performance)와 조직혁신(OI)과정의 핵심 직무과정을 제공합니다.
  • 2 조직의 경쟁력 극대화를 위한 기반직무과정의 MBI (Mind& Behavior Innovatotiom)과정을 제공합니다.
  • 2 실습형 교육과정을 통해 교육시간 내 체화과정을 거쳐 현업에서 활용이 가능하도록 구성됩니다.
  • 4 기관(기업)의 니즈를 반영한 최적화된 교육과정으로 교육효과 극대화를 위하여 다양한 지원과 정보를 제공합니다.

[ 기관의 특성과 니즈를 반영한 체계화된 교육 )

핵심직무과정

KMAC 인사조직부문 사내교육 대표상품

기반직무과정
  • 핵심가치 내재화 교육

    기업의 가치관 경영을 통한
    기업성과 극대화

    시간 8~16H 특강
    형태 강의, 실습, 토론
  • 일할 맛 나는 터 만들기

    고객과 조직이 나를 찾을 수밖에
    없는 이유!

    시간 8~16H
    형태 강의, 실습, 토론
  • 상상점프

    창의적 역량 극대화,
    창의적 조직으로 변화!

    시간 4~16H
    형태 강의, 실습, 토론
  • 솔로몬의 지혜

    다양한 윤리 딜레마 상황에서
    바람직한 윤리적 의사결정

    시간 2일 (16H)
    형태 강의, 실습, 토론

KMAC 인사조직부문 사내교육 대표상품

핵심직무과정
  • 직무분석과정

    실질적인 직무과정과
    평가작업의 실행

    시간 3일 (총 24H)
    형태 강의, 실습, 토론
  • 평가시스템 설계 및 구축

    합리적이고 공정한
    인사평가의 시작!

    시간 2일 (총 16H)
    형태 강의, 실습, 토론
  • 성과평가 지표(KPI) 도출

    조직 구성원과의 시너지를 통한
    조직성과 극대화

    시간 2일 (총 16H)
    형태 강의, 실습, 토론
  • 성과코칭향상 과정

    업무혁신 기법 학습을 통한
    스마트 피플 양성

    시간 2일 (총 16H)
    형태 강의, 실습, 토론
  • 창조적 조직문화 만들기

    조직문화의 진단방법과
    핵심가치 체계모델 수립

    시간 3일 (총 24H)
    형태 강의, 실습, 토론