교육연수

Learning & Development

공개교육

인적자원 양성 및 역량강화, 최신 트렌드와 이슈를 제시하는 KMAC 교육연수
  • 교육연수
  • 공개교육
  • 인적자원관리

인적자원관리 공개교육

  • 연간공개교육
  • 10월 공개교육
  • 11월 공개교육
  • 전체
  • 노무
  • 조직문화
  • 종합
  • 채용
  • 평가/보상
교육과정 일수 시간 교육비
(단위:만원)
교육일정(월별)
일반 회원 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
[경력개발/미래설계] 채용에서 퇴직까지 경력관리 프로세스 설계

재직 중 미래 경력관리 프로세스 설정

2 16 46 44 24
[노무관리] 근로기준법 핵심 해설과 노무관리 이해 과정

노동관계법 중 실무활용 비중이 가장 높은 근로기준법에 대한 전략적 지식함양과 현업응용력 배양교육

2 16 46 44 21 25 27 29 31 19
[노무관리] 인사노무 및 인력관리 실무과정

채용부터 퇴직까지 인력관리를 위한 법률적 제반 지식을 학습하고 기업내 인사노무 제도에 적용할 수 있는 실무형 인사노무 전문가로 육성

2 16 46 44 31 28 23 25 17 05
[노무관리] 인사담당자가 알아야 하는 노동법 에센셜

인사담당자·인사관리부서가 반드시 알아야 할 핵심 실무 노동법 및 사례

2 16 46 44 11 18 27 22 23 18
[노무관리] 임금피크제 설계 운영자 양성

공공 및 민간의 임금피크제 설계 및 운영의 핵심 요소 학습을 통한 실무 적용 방안 도출

2 16 46 44 14 16 29 31
[성과관리] 성과관리 시스템 구축 및 고도화

최신 트렌드 및 사례를 활용한 BSC 기반 성과 관리 시스템 구축 실무

1 8 26 22 27 29 26 23 20
[성과관리] 성과평가지표 도출 및 검증 향상

KPI도출에 대한 심도 있는 이해와 체계적인 실습을 통한 성과 평가 실무 역량 강화

2 16 46 44 24 21 21 25 29 27 26 24 21 12
[성과관리] 인사성과코칭 향상

성과 창출에 몰입하는 조직 문화 구축 위한 성과관리 코칭 Total Solution!

2 16 46 44 26 23 25 30 29 26
[인사/성과] 핵심인재(주임/대리급 고성과자) 양성 실무

주임/대리급 실무자가 고성과자로 성장하기 위해 일 처리와 조직생활에 필요한 대인관계 스킬을 익혀 조직의 핵심인재로 거듭나기

2 16 46 44 09 11 22 10
[인사관리] 4대보험 실무 양성

4대보험 업무 실무자를 위한 현업 적용 지침 과정

2 16 46 44 21 18 27 26 07
[인사관리] 인사업무 향상

프로 HR담당자로 성장하기 위한 종합 실무과정

2 16 46 44 21 23 29 26 14
[조직관리] 벽없는 조직 만들기(컬레버레이션 리더) 실무

공유와 융복합 시대 협업과 조직내 벽 허물기를 통한 성과 중심의 고성과 조직을 만들기 위한 전문리더 양성

2 16 46 44 15 20 15 17
[조직관리] 조직설계 양성

효과적인 조직설계를 위한 기본지식 및 방법론 습득 과정

2 16 46 44 28 17 19 09
[조직관리] 조직진단 및 분석 양성

체계적인 직무분석을 통한 정원산정 및 직무평가 계획 수립의 Perfect Guide!

2 16 46 44 25 18 20 05 28
[조직관리] 직무분석 향상

체계적인 직무분석을 통한 인력계획 수립의 Perfect Guide!!

2 16 46 44 28 25 24 26 28 16
[조직문화] 기업 조직문화 향상

생명력 넘치는 성과창출형 조직문화를 위한 KMAC 특별 프로그램

2 16 46 44 25 29 24 26 28 16
[조직문화] 성과형 조직문화 만들기: 득심의 기술(성과직결 마음얻기 스킬)

사람의 마음을 얻으면 성과는 따라온다

1 8 28 26 15 19 21 23 18
[조직문화] 성과형 조직문화 만들기: 일할 맛나는 터

당신의 일터에 변화의 바람이 붑니다

1 8 28 26 15 17 19 20 22
[조직문화] 성과형 조직문화 만들기: 티밍(Teaming)

스마트한 조직 문화의 바람, 티밍(Teaming)의 이해와 적용법 학습

2 16 46 44 22 22 23 18
[조직문화] 성과형 조직문화 만들기: 회의문화 혁신

조직문화 혁신 : 회의문화에 대한 혁신 방법론

1 8 28 26 19 18 20 21 15 10
[조직문화] 조직개발 실무 양성

조직 개발(Organizational Development)을 이해하고 실무에 적용

2 16 46 44 25 27 29 30 25
[채용] 면접관 교육: 역량 중심 인재선발을 위한 면접방법 및 실무 Skill

피면접자 역량을 중심으로 공정하고 체계적인 면접을 진행하는 사내·사외 면접관 양성과정

2 16 50 48 19 16 18 20 15 03
[평가/보상] 보상시스템 구축 향상: HR이슈·트렌드와 보상

HR 이슈·트렌드 및 전략적 보상시스템 구축을 통한 기업 경쟁력 향상 과 직원 동기부여

2 16 46 44 24 07 04 13 05 07
[평가/보상] 역량평가와 피드백: 육성 중심 평가와 피드백 코칭

HR과 성과관리에 명확한 인지로 역량 및 육성 중심의 인사평가와 피드백 코칭을 통한 올바른 성과평가 방안

2 16 50 48 29 11 21 16 02 18
[평가/보상] 직무평가 및 직무급제 운용 실무

직무단위의 평가를 기반으로 직무급을 설계하는 과정

1 8 28 26 15
[평가/보상] 직무평가 및 직무급제 운용 실무

직무단위의 평가를 기반으로 직무급을 설계하는 과정

2 16 46 44 19 12 17
[평가/보상] 평가시스템 향상: 공정하고 합리적인 인사평가

공정하고 합리적인 인사평가 시스템 설계와 구축을 위한 실무 과정

2 16 46 44 13 15 12 29 21
[HR자격] SHRM CP/SCP 자격인증 대비과정

미국인사협회(SHRM) 주관의 세계적 HR 자격증 SHRM CP/SCP 취득을 위한 국제자격증 대비 과정

8 56 250 230 16 12
1-Day 채용절차법 - 채용 트렌드 및 채용리스크 관리방안

채용절차법(블라인드 채용법) 국회 통과에 따른 1-DAY 교육

1 4 10 8 03