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인적자원 양성 및 역량강화, 최신 트렌드와 이슈를 제시하는 KMAC 교육연수
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공공기관 인사관리 마스터 양성과정

2019년 공공기관 정책에 부합하는 인사관리 추진방향 수립

  • PS적용
교육시간 13:00~18:00 [5일 / 30시간]
교육비 조기신청 : ₩1,500,000원
일반신청 : ₩1,500,000원
All-that Service 회원사 할인금액 별도문의
환금액 (예정) 고용보험 비환급
교육장 KMAC 비즈니스 스쿨
교육담당자 고대수 / 02-3786-0772 / kodaesoo@kmac.co.kr
황정산 / 02-3786-0548 / hjs6568@kmac.co.kr

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교육과정소개

[교육목적]

 

교육일정 및 내용

일시 세부내용
06월 14일
13시00분 ~ 18시00분

오리엔테이션 및 수강생 소개


2019년 인사정책/인사관리 이슈 및 동향과 대응 
​​​​​*일터혁신: 조직문화, 유연근무제, 선택적 복리후생, 일/가정 양립을 위한 인사제도 개선 방안 및 사례 등 포함

(강사: 정호석 프린서플 컨설턴트/공인노무사)
06월 21일
10시00분 ~ 18시00분

직무관리
직무기반 HR제도 운영
직무분석 및 직무평가
경력경로 설계
공정한 인사평가
승진에 따른 직무부여

(강사: 양성일 엑스퍼트 컨설턴트/공인노무사)
06월 28일
10시00분 ~ 18시00분

채용개선
NCS기반의 채용, 블라인드 채용 기법 및 사례
공정한 채용을 위한 법률 개정해설(19년 3월)
채용 프로세스 개선
지역인재 선발과 활용

(강사: 임현진 엑스퍼트 컨설턴트/공인노무사)
07월 05일
10시00분 ~ 18시00분

인력운영
정규직 전환 이후 인사관리(공공기관/자회사)
*비정규직 전환, 고용형태 별 인사관리, 퇴직관리(아웃플레이스먼트) 관련 법률

(강사: 박태수 엑스퍼트 컨설턴트/인력운영 전문가)
07월 12일
10시00분 ~ 14시00분
직무중심의 인사관리
인사관리 핵심이슈 정리 및 보완
*총 인건비(보수체계) 변화, 보상시스템 운영, 개인성과관리와 보상 연계 등 포함

(강사: 정호석 프린서플 컨설턴트/공인노무사)


수료식/수료기념 사진촬영