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[평가/보상] 직무평가 및 직무급제 운용 실무

직무단위의 평가를 기반으로 직무급을 설계하는 과정

  • 쿠폰가능
  • PS적용
교육시간 09:00~18:00 [1일 / 8시간]
교육비 회원사 : ₩260,000원
일반사 : ₩280,000원 (1사 2인이상: ₩260,000원/인)
환금액 (예정) 고용보험 비환급
교육장 KMA이룸센터 10층 2연수실
교육담당자 김화수 / 02-3786-0658 / khs_3527@kmac.co.kr
이서영 / 02-3786-0548 / dltjdud17@kmac.co.kr

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교육과정소개

[교육목적]

•직무를 이해하고, 직무평가의 이론적 논리를 익힌다.

•직무평가의 툴을 익히고 현업에 적용할 수 있다.

•직무평가를 기반으로 직무급을 설계할 수 있다.

[교육특징]

 

교육일정 및 내용

일시 세부내용
11월 15일
09시00분 ~ 18시00분


<직무평가 및 직무급제 운용 실무>


1. 직무분류 및 직무분석

2. 직무평가 방법

3. 직무중심 인사제도 운영

4. 보상체계 이해

5. 직무급 설계 및 운영 방안