교육연수

Learning & Development

  • 직무전문가교육
  • 국내/해외 연수
  • 공공부문 특화교육
  • 맞춤형교육
  • 온라인교육
  • 컨퍼런스
  • 세미나
  • 교육사업 제휴
  • CUSTOMER SERVICE

공개교육

인적자원 양성 및 역량강화, 최신 트렌드와 이슈를 제시하는 KMAC 교육연수
  • 교육연수
  • 공개교육
  • 인적자원관리

[경영관리] 인건비 분석 및 적정인력 산정

인건비 비교분석을 통한 적정인력 산정 방법 체득 및 현업적용

  • 쿠폰가능
  • PS적용
교육시간 09:00~18:00 [1일 / 8시간]
교육비 회원사 : ₩260,000원 (1사 2인이상: ₩260,000원/인)
일반사 : ₩280,000원 (1사 2인이상: ₩260,000원/인)
환금액 (예정) 고용보험 비환급
교육장 KMAC비즈니스스쿨
교육담당자 고대수 / 02-3786-0772 / kodaesoo@kmac.co.kr
박윤찬 / 02-3786-0548 / ycpark@kmac.co.kr

교육신청

일정선택
교육대상 선택
KMA 쿠폰신청(KMA 쿠폰 사용자)
얼리버드 패키지 신청

교육신청 방법 안내

부문별 당월교육

이전 다음

교육과정소개

[교육목적]
•적정인력 산정을 위한 전체 프로세스를 이해하고 각 단계별 실행방법을 학습할 수 있습니다.
•경영성과와 인건비 분석, 거시적인 관점에서 재무제표를 토대로 동종업계간 인건비율 비교 및 적정성 검토 방법 학습할 수 있습니다.
[교육특징]



 

교육일정 및 내용

일시 세부내용
11월 13일
09시00분 ~ 18시00분
적정인력산정 개요
•적정인력에 대한 관심동인
•인력계획에 대한 시각 변화
•인력 산정 vs. 인력 운영 계획
•Business Process로서 인력운영계획
•SWP 수준의 다양성/프로세스/추진 방법
•전략적 인력 운영 계획을 통한 기대효과

적정 인력 산정 방법론
•수행 프로세스
•적정 인력 산정 Framework
•인력산정 시 고려사항
•거시적 관점의 인력산정/미시적 관점의 인력산정
•전략적 관점의 인력산정
•인력 규모 Gap Closing
•인력 운영 방안

전략적 적정인력 산정 활용
•Where Do You Start
•SWP Model
•Approach: Scan, Modeling, Solve, Implement

인력의 전략적 운영 방안
•왜 전략적 인력 운영에 대한 고민이 필요한가
- 글로벌환경, 기술환경, M&A활성화, 사회환경
•HR생산성 추이 분석 사례
•인력운영 및 인력구조 분석/인건비 시뮬레이션 사례
•효율적 인력관리란
•인력계획을 위한 Key Question and Approach
•인력 규모 관리의 주요방식
•직무운영 관점의 적정인력/효율성 관점의 적정인력
•업무가치 기반 적정인력 산정 프로세스
•전략적 인력계획 수립 구성요소

보상시스템의 이해
•보상시스템/급여구조 전환/Pay Mix/기본급 & 인센티브/ 이익분배 기준

생산성 지표와 Manpower Index 관리
•생산성 지표 설정 기법