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인적자원 양성 및 역량강화, 최신 트렌드와 이슈를 제시하는 KMAC 교육연수
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[성과/조직관리] 개인과 조직! 무엇이 성과를 이끄는가?

본 강의를 통해 환경 변화에 따른 셀프리더십(동기)와 성과의 연관성을 이해하고, 나와 조직의 동기를 높이는 방법을 구체적인 Tool과 실증 사례를 통해 배우게 됩니다.

  • 쿠폰가능
  • PS적용
교육시간 09:00~18:00 [1일 / 8시간]
교육비 회원사 : ₩260,000원 (1사 2인이상: ₩260,000원/인)
일반사 : ₩280,000원 (1사 2인이상: ₩260,000원/인)
KMAC자체교재,중식,다과제공/VAT없음
환금액 (예정) 고용보험 비환급
교육장 KMAC비즈니스스쿨
교육담당자 김화수 / 02-3786-0658 / khs_3527@kmac.co.kr
박윤찬 / 02-3786-0548 / ycpark@kmac.co.kr

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교육과정소개

[교육목적]
•환경 변화의 메가트랜드를 이해하고, 우리조직에 적합한 리더십 스타일을 적용할 수 있습니다.
•조직 구성원의 동기와 성과의 연관성을 이해하고, 성과 향상 방안을 설정할 수 있습니다.
•나와 조직의 동기를 높이는 구체적인 방법을 이해하여, 개선과제를 도출할 수 있습니다.
•성과형 조직으로 만들기 위한 리더의 능력을 실습을 통해 이해하고 적용할 수 있습니다.
[교육특징]

 
 

교육일정 및 내용

일시 세부내용
11월 20일
09시00분 ~ 18시00분
Part1. 환경변화의 메가트랜드
• 영업환경 변화에 따른 기업 대응 방향
• New nomal(뉴노멀) : 고객 고착 전략(Lock-in Strategy)
• Hyper Connected Society(초연결 시대) : 경쟁 우위 전략
• 4차 산업혁명 시대 메가 트랜드 이해를 통한 조직과 개인의 성과 향상 방안은?

Part2. 성과란 무엇인가?
• 성과의 2가지 종류
• 전술적 성과(Tactical Performance) : 계획에 맞춰 효과적으로 실행하여 얻은 성과
• 적응적 성과(Adaptive Performance) : 계획에서 벗어나 유연하게 실행하여 얻은 성과
• 예상치 못한 상황에서도 성과를 내려면?
'
Part3. 동기란 무엇인가?
• 모티브 스펙트럼
- 즐거움/의미/성장/정서적 압박감/경제적 압박감/타성
• 총 동기 진단
- Activity. 나의 총 동기 지수는?
- 고성과 기업의 총 동기가 높은 이유는?

Part4. 나와 조직의 성과를 높이는 방법
• 나와 조직의 성과를 높이기 위해 챙겨야 할 3가지
- 즐거움 : 플레이그라운드를 만들어라
- 의미감 : 사명을 세워라
- 성장감 : 비전을 꿈꿔라
• 총 동기를 올리는 리더십 스타일
- 4가지 리더십 유형 소개
- Activity. 파이어 스타터 리더 체크리스트

Part5. 파이어스타터 리더의 능력
• 권력의 확보 방법 : 사람을 움직이기 위한 가장 기본적인 능력
1) 개인적 자질과 품성을 높이는 개인적 권력 확보
2) 타인과의 제휴를 통해 관계적 권력 확보
• 영향력의 확보 방법 : 자발적으로 움직이기 위한 능력
1) 마음을 움직이기 위한 명분 제시
2) 머리를 움직이기 위한 실리 제시
• 실행력의 확보 방법 : 목표를 달성하기 위한
에너지를 행동과 결과로 변화시키는 능력
1) 효율적인 실행력 발휘를 위한 Key Influencer
2) 공식적/비공식 조직 내에 Key Influencer 찾기