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인적자원 양성 및 역량강화, 최신 트렌드와 이슈를 제시하는 KMAC 교육연수
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[노무관리] 근로기준법 핵심 해설과 노무관리 이해 과정

노동관계법 중 실무활용 비중이 가장 높은 근로기준법에 대한 전략적 지식함양과 현업응용력 배양교육

  • 쿠폰가능
  • PS적용
교육시간 09:00~18:00 [2일 / 16시간]
교육비 회원사 : ₩440,000원 (1사 2인이상: ₩440,000원/인)
일반사 : ₩460,000원 (1사 2인이상: ₩440,000원/인)
KMAC자체교재,중식,다과제공/VAT없음
환금액 (예정) 고용보험 비환급
교육장 KMAC비즈니스스쿨
교육담당자 김화수 / 02-3786-0658 / khs_3527@kmac.co.kr
박윤찬 / 02-3786-0548 / ycpark@kmac.co.kr

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교육과정소개

[교육목적]
•근로자와 사용자 사이에서 발생할 수 있는 법률 문제에 대한 해석기준을 이해합니다.
•근로조건에 관련된 노사 쟁점의 정확한 이해 통해, 노사 간 발생할 수 있는 문제에 대한 사전 예방활동이 가능합니다.
•다양한 사례와 판례 학습을 통해 현업에서 노사 문제 발생 시 효과적 대응이 가능합니다.
[교육특징]



 
 

교육일정 및 내용

일시 세부내용
09월 24일
09시00분 ~ 18시00분
총칙
•근로자와 사용자
•임원
•일용직
•수고용직(특수형태근로종사자)
•근로기준법의 실무 적용 기법 소개

근로계약과 근로관계 종료
•근로계약서 작성
•포괄산정 / 시용(수습)계약서 작성
•근로계약기간 / 근로계약상 쟁점
•정당한 이유와 절차에 의한 해고
•부당해고와 구제

근로시간과 휴식
•근로시간의 개념과 판단
•주5일 근무에 있어서 토요일의 문제
•휴무일 / 약정휴일

급여
•임금의 판단
•통상근로계수 / 체불임금 해결
•무노동 무임금 / 최저임금
•연봉제
•퇴직금 / 포괄산정과 중간정산
09월 25일
09시00분 ~ 18시00분
취약근로자의 보호
•육아휴직
•미성년자의 근로계약
•균등처우 / 차별금지
•장애 근로자 고용 및 혜택 정리 / 보훈 고용 방침

안전보건과 재해보상
•업무상 재해인정과 재해보상
•의무 교육 및 효과적인 사내 교육법
•재해보상의 기준 및 처리 방안
•안전 보건 및 숙지해야 할 판례 및 실무 적용 방안

취업규칙
•규정의 중요성
•취업규칙 작성요령
•취업규칙 모범안 / 취업규칙 관리방안

벌칙
•반 의사 불벌
•징역 또는 벌금형
•과태료 부과 / 합법적 징계 수위 및 법률적 해석
•대법원 판례 해석