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[조직문화] 성과형 조직문화 만들기 3탄: 일할 맛나는 터 만들기

당신의 일터에 변화의 바람이 붑니다

  • 쿠폰가능
  • PS적용
교육시간 09:00~18:00 [1일 / 8시간]
교육비 회원사 : ₩260,000원 (1사 2인이상: ₩260,000원/인)
일반사 : ₩280,000원 (1사 2인이상: ₩260,000원/인)
KMAC자체교재,중식,다과제공/VAT없음
환금액 (예정) 고용보험 비환급
교육장 KMAC비즈니스스쿨
교육담당자 김화수 / 02-3786-0658 / khs_3527@kmac.co.kr
박윤찬 / 02-3786-0548 / ycpark@kmac.co.kr

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교육과정소개

[교육목적]
•경영환경변화로 야기되는 현상을 직시하고, 나와 동료의 강점을 파악하고 주인의식을 가질 수 있습니다.
•조직 내외부의 건강한 관계를 구축하여 위대한 일터를 위한 조직 강점혁명을 추진할 수 있습니다.
[교육특징]



 

교육일정 및 내용

일시 세부내용
09월 15일
09시00분 ~ 18시00분
당신의 일터는 안녕하십니까?
•현 수준 파악 : 일할 맛나는 일터의 조건에 비추어 나의
현상태 성찰
- 당신은 행복한 직장인입니까?
- 당신은 직장에서 행복하신가요?
- 일터에서의 행복 조건

[나] 내 안의 강점을 찾아서!
•나의 강점 알기 : 상호 재능을 파악하고 이를 강점으로
전화하는 아이디어 상호 공유
- 이 사람의 차별화 요소는?
- 내가 가진 강점 발견하기
- 나이기에 존재하는 나만의 이유 찾기

[우리] 행복파트너, YOU & I
•우리의 신뢰 쌓기 : 조직성과 창출을 위한 상호협력적
관계 정립 방안 습득
- 협력이 어려운 이유?
- Apollo Team의 문제점
- 우리는 나보다 똑똑하다
- 소통하는 팀워크가 시너지를 창출한다
- 신뢰와 협력의 조직문화 만들기
- 협력의 지향점
- 관계의 4가지 유형
- 관계의 질을 결정하는 축
- [실습] 행복파트너 관계망

[조직] 조직의 주인으로 살라!
•조직에 대한 주인으로서의 즐거움 : 구성원 모두가 주인인
조직을 만들기 위한 일관된 질서의 중요성 공유
- 링겔만 효과 → 공유지의 비극
- 조직에서의 문화
- 공유지 개선 프로젝트

[고객] 고객까지 연결하는 끈, 터
•고객/이해관계자에 대한 행복추구 : 외부 네트워크와의
긴밀한 관계를 구축하여 고객감동 추구
•고객을 위한 협력 네트워크
•고객을 향한 협력과 소통

일할 맛나는 일터를 위하여
•혁신문화 다지기 : M1-4의 4가지 요소의 종합 및 실천
약속회의 상징물 만들기/회의 포스터 그리기