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[보수복지] 공공기관 보수 및 복리후생비, 노사관계 대응 실무

2022년 공공기관 경영평가 조직/인사 지표 해설 및 대응

  • 쿠폰가능
  • PS적용
교육시간 13:00~17:00 [1일 / 4시간]
교육비 회원사 : ₩350,000원 (1사 2인이상: ₩330,000원/인)
일반사 : ₩350,000원 (1사 2인이상: ₩330,000원/인)
환금액 (예정) 고용보험 비환급
교육장 KMAC비즈니스스쿨
교육담당자 박대희 / 02-3786-0175 / daypark@kmac.co.kr
백민경 / 02-3786-0548 / sap06178@kmac.co.kr

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교육과정소개

[교육목적]
• 공공기관  HR 관련 지표에 대한  공공기관 관점의 이해가 가능하다.
• 사회적 가치 실현 관점의 인적자원관리 전략 방향을 수립할 수 있다.
• 경영평가에 대응하기 위한 보수 및 복리후생, 노사관계 관리방안 로드맵을 정리할 수 있다.

교육일정 및 내용

일시 세부내용
11월 25일
13시00분 ~ 17시00분
공공기관 인적자원관리 방향
• 사회적 가치 실현 지원하는 인적자원관리 전략방향 수립

합리적인 보수 및 복리후생관리 방안
• 직무중심의 보상전략 수립과 정규직 전환인력을 포괄하는 복리후생 방안 수립

협력적 노사관계 재정립 방안
• 새로운 경영평가 지표와 사회적 가치 반영을 통한 협력적 新노사관계 정립

공공기관 인적자원관리와 경영평가 대응방안
• 2022년 경영평가에 대응하기 위한 보수 및 복리후생, 노사관계 관리 방안 로드맵 정리