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인적자원 양성 및 역량강화, 최신 트렌드와 이슈를 제시하는 KMAC 교육연수
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[경영전략] 공공기관 일자리 및 균등한 기회 확대 방안

경영평가 지표 중 일자리 및 균등한 기회 세부지표 해설과 대응

  • 쿠폰가능
  • PS적용
교육시간 13:00~17:00 [1일 / 4시간]
교육비 회원사 : ₩400,000원 (1사 5인이상: ₩320,000원/인)
일반사 : ₩400,000원 (1사 2인이상: ₩380,000원/인)
환금액 (예정) 고용보험 비환급
교육장 KMAC 비즈니스스쿨
교육담당자 김화수 / 02-3786-0658 / khs_3527@kmac.co.kr
전채영 / 02-3786-0548 / jenny0185@kmac.co.kr

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교육과정소개

[교육목적]
  • 경영평가 지표 중 일자리 및 균등한 기회 세부지표에 대해 이해할 수 있습니다.
  • 일자리 및 균등한 기회 지표 이해 및 실행전략 수립할 수 있습니다.
  • 기관의 핵심업무와 연계된 민간 일자리 창출 전략과 혁신과제를 도출할 수 있습니다.
[교육특징]

경영평가

사회적 가치

일자리 창출

좋은일자리

정규직전환

일자리 혁신

일자리

일자리 과제

성과 패러다임

비정규직

교육일정 및 내용

일시 세부내용
12월 01일
13시00분 ~ 17시00분
일자리 및 균등한 기회 평가지표의 이해
•새 정부 일자리 경제 등 국정운영방안
•공공기관 성과 패러다임의 전환
•정부의 정규직전환 가이드라인
•2023 평가지표의 이해

일자리 창출 추진 및 혁신체계 구축
•좋은 일자리 창출과 질 개선을 위한 전략과 계획
•일자리 창출 추친조직 및 R&R
•일자리 혁신체계 구축 및 혁신과제 도출 방법론

정규직 전환 및 정·현원차 관리 방안
•정규직전환 실행 방안 및 실무 추진사항
•정·현원차 관리방안
•일자리 나누기 전략 및 실행방안

민간부분 일자리 창출 전략 수립
•민간 일자리 창출 전략체계 이해
•일자리 창출 전략 과제 도출 방법론
•민간 일자리 창출 전략 과제 도출 실무

일자리 창출 경영평가 대응실무
•평가 착안사항 및 실적관리 방안
•보고서 준비를 위한 기본기